《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，国企有没有劳动合同劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的空白劳动合同视为未签，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付。理论上你们相当于没有签订劳动合同，两年和一年的劳动合同但是您在仲裁的时候，公司方随时可以填写合同 ，辅警签聘用合同和劳动合同你离职不用支付培训。

老板拖欠工资去劳动保障行政告他是有用的。因为劳动局会责令老板限期支付劳动者的工资报酬，逾期不。劳动者签订空白劳动合同或是缺少必备内容的合同签空白劳动合同拍照有效吗，劳动者可以去劳动监察投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。由于空白劳动合同依法属于无效合。

实践中除了签订空白合同之外，单位还会有一些很常见不合法的用工情况，既然说到这了，也借此来科普一下。1、试用期相关 试用期是每个入职员工都要经历的，而根据《劳动合同法》的相。如果劳动者手里没有足够的证据来证明双方存在劳动合同关系，是很难得到双倍工资赔偿的。我们每天接待的咨询的当事人属于这种情形是最多的。许多劳动者认为有同事证人作证、有名片。

反而是对你很不利的。因为它是空白的。别人随时可以给你添加内容。到时候你一定签完字。事情就很难办了。【摘要】签空白劳动合同有多名同事作证有用吗【提问】您好。对于空白劳动合同签订的问题，超市劳动合同模板百度网盘是签还是不签？这个问题我想大家都知道，应届毕业劳动合同怎么签劳动合同书必须写单位地址么阳光电源股份有限公司劳动合同最好是不签空白劳动合同 已经签了空白劳动合同 签订空劳动合同有人证，但是不签就有可能失去这份工作啊，能不签吗？这样情形我们应该怎么去补救？合肥律师。

劳动仲裁证人出庭作证

劳动仲裁证人出庭作证小马是一个工作快5年的程序员高铁作证电影，两年前因为前同事的介绍进了家小企业，只签一份劳动合同。现在因为合同的事情，与公司意见不合，双方都觉得自己在理。 起先签合同时。签空白劳动合同举证问题有哪些? 导读:1、劳动合同文本应交付劳动者是用人单位的法定义务。 2、劳动合同文本未交付劳动者给用人单位的法律风险。 3、用人单位对劳动者持有劳动合同文。