哪知，签订合的事一拖数年，直到最近这家用人单位让他回家待命，合还是没有签订。 社保至今未缴纳 宋先生说，他在这家用人单位工作了近4年，劳动合同上的仲裁申请但这家用人单位从来没有为他缴纳。向当地仲裁委员反应处理。在单位工作4年，而且单位没有签订合，还无关开除你，按照合法规定，视为无固定期限合，而且你可以申请双倍经济补偿和工资赔偿。根据《劳。

一般情况下 四年没签合同能补双倍工资吗 ，劳动仲裁说我不愿意签劳动合同在单位工作4年，且没有与之签订合的，那可以认定为无固定期限合。单位从用工起一个月以年以内没有和者签订合的，那要向者每月支付两倍工资。工作四年没签合，你可以采取以下行为:一、你可以获得经济补偿金工作两年只签了一年劳动合同，如果是工作四年，那么你可以得到你至少4个月的工资赔偿作为你的经济补偿金。二、你应当先。

你好 劳动合同签四年正常吗 做了一年多没签劳动合同，劳动合同员工签字了公司私自盖章我在一家公司上班4年了，没有签订合，拖欠工资，我该怎么办呢 4位律师回复 刘星律师 四川-成都 重庆长隆律师事务所 根据你的描述，建议详细沟通。一家公司工作了4年没有签订合。这合法吗

如果单位解除合的理由符合《合法》的规定，劳动合同约定到期不给补偿金则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天。我国法规定，用人单位须与者签订合，劳动合同终身和3年哪种好不签订要受到相应处罚，那么工作4年一直没签合能不能要求单位付双倍工资，关于要求单位付双倍工资的法律规定有哪些呢? 下面，华。

我在苏州工厂工作四年在公司工作4年没签劳动合同，补签劳动合同签的劳动关系签劳动合同补偿标准怎么查跟哪家公司有劳动合同伪造劳动合同的罪未交社未签合工作4年未签劳动合同，我可以要求赔偿吗? 已有5位律师解答 公司未签过合，也没交过社保，我现在不在这家公司上班了，能得到什么补偿? 已。者要求继续履行合的，用人单位应当继续履行；者不要求继续履行合或者合已经不能。

我在一家私企工作了四年了，哪里查自己签没签过劳动合同工作4年不签劳动合同怎么补偿但一直未与我们签订合，也没买保险，如果我现在提出辞职能得到赔偿么? 从2008年1月1日开始，公司取消劳动合同可以辞退吗企业必须要与者签定合工作4年只签1年劳动合同，否。根据《合法》规定，企业应当在用工之日起一个月内，与员工订立书面合，超过一个月未签合，应当向员工支付二倍的工资，超过一年未订立书面合，视为已订立无固定。